En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda Salesforce Architect DevOps y copado para laborar de forma Híbrida/Remota

Ubicación: CDMX

Beneficios:        

• Prima Vacacional 85%
• Aguinaldo de 30 días
• Compensación flexible del 8%
  (puede abonarse a nómina, pero está sujeta a impuestos)
• Vales de despensa 10%
• Fondo de ahorro 13%
• Herramientas de trabajo remoto
• PTU, bono de desempeño, día de cumpleaños libre, SGMM, seguro de vida, plan de pensión, comedor subsidiado, estacionamiento y/o transporte (autobús/uber)

Requisitos:

• Experiencia de +5 años en desarrollo de software (con al menos 3 años en un puesto de liderazgo técnico)
• Experiencia en dirección y tutoría de equipos de ingeniería.
• Profundo conocimiento de los principios y mejores prácticas de DevOps y DevSecOps.
• Sólida experiencia con tecnologías CI/CD ( Jenkins, GitLab CI, Copado).
• Dominio de lenguajes de scripting ( Python, Groovy, Bash).
• Experiencia con marcos y metodologías de pruebas automatizadas.
• Experiencia con infraestructuras basadas en la nube (AWS, Azure, GCP). Servicecloud y ServiceNow
• Conocimiento de la arquitectura y las prácticas de desarrollo de Salesforce (preferible, no obligatorio).

• Inglés avanzado

Conocimiento y experiencia: Familiaridad con las mejores prácticas de seguridad y gestión de vulnerabilidades.

Responsabilidades

• Mantenerse al día de las tendencias del sector y las tecnologías emergentes en DevSecOps y desarrollo de software.
• Supervisar el diseño, la implementación y el mantenimiento de canalizaciones CI/CD sólidas y escalables para Salesforce y otras aplicaciones.
• Proporcionar orientación técnica, tutoría y asistencia a un equipo de ingeniería de DevSecOps y habilitación técnica de Salesforce.
• Ofrecer orientación de arquitectura sobre el diseño y la implementación de canalizaciones de CI/CD e infraestructura relacionada.