Oracle DBA
En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda ORACLE DBA con Inglés Conversacional 👩🏽💻para laborar de forma Híbrida. 🌎CDMX o Monterrey. 💰Prestaciones de ley y superiores.
En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda Oracle DBA para laborar de forma Híbrida
Ubicación: CDMX o Monterrey.
Horario laboral: 7:00am a 4:00pm
Beneficios:
- Esquema 100% nominal
- Seguro Gastos Médicos Mayores, de Vida y dental
- Fondo de Ahorro 13%
- Aguinaldo 30 días
- Prima Vacacional 100%
- Vales de despensa: $3,400
- Plan de Pensiones
- Caja de Ahorro
- Estacionamiento
Requisitos:
- +8 años como DBA de Oracle, con al menos 5 años de experiencia trabajando con Oracle Exadata.
- Licenciatura o maestría en Informática, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (Titulado/100%créditos).
- INGLÉS CONVERSACIONAL (INDISPENSABLE) • Certificaciones Oracle (OCP/OCM para ingenieros de bases de datos Oracle/Exadata). Deseable
Conocimiento y experiencia:
• Amplia experiencia como DBA de Oracle, incluyendo conocimientos de Oracle 11g, 19c, siendo 23ai un valor añadido.
• Experiencia demostrada en la gestión de sistemas Oracle Exadata (serie X o posterior) y su arquitectura.
• Sólido dominio de Oracle Real Application Clusters (RAC), Data Guard, RMAN y ASM.
• Conocimiento de las funciones específicas de Exadata (Smart Scan, Storage Offload, Exadata Storage Indexes, HCC, Smart Flash Cache).
• Experiencia práctica con Oracle Enterprise Manager (OEM) y otras herramientas de monitorización de bases de datos.
• Dominio de SQL, scripting PL/SQL y scripting de shell de Unix/Linux.
• Sólido conocimiento del funcionamiento interno de los sistemas operativos Linux/Unix.
• Experiencia con soluciones de backup y recuperación para entornos Exadata.
• Conocimiento de Oracle GoldenGate y Oracle Cloud.
• Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para liderar y asesorar a administradores de bases de datos júnior.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
Responsabilidades
1. Administración de bases de datos:
- Instalar, configurar y actualizar bases de datos Oracle, incluyendo Oracle RAC/GRID y entornos independientes.
- Gestionar y mantener bases de datos Oracle que se ejecutan en plataformas Exadata, garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.
- Ejecutar parches de bases de datos, copias de seguridad, recuperación, planificación de capacidad y estrategias de recuperación ante desastres.
2. Gestión de Exadata:
- Administrar, supervisar y optimizar entornos Oracle Exadata, incluyendo celdas de almacenamiento, nodos de cómputo y redes de conmutadores InfiniBand/ROCE (Oracle Exadata Interconnect).
- Realizar tareas de mantenimiento de Exadata, como actualizaciones de firmware, comprobaciones del estado del sistema y optimización de recursos.
- Aprovechar las funciones específicas de Exadata, como Smart Scan, Hybrid Columnar Compression (HCC) e indexación de almacenamiento, para optimizar el rendimiento.
3. Optimización y ajuste del rendimiento:
- Realizar análisis y ajustes del rendimiento de las bases de datos para resolver cuellos de botella.
Utilizar herramientas de Oracle como AWR, ADDM, OEM y diagnósticos de Exadata para supervisar el rendimiento de la base de datos.
Colaborar con los desarrolladores de aplicaciones para optimizar consultas, índices y configuraciones de almacenamiento.
4. Automatización y scripts:
Automatizar las tareas rutinarias del administrador de bases de datos mediante scripts (p. ej., Shell, Python, ANSI, PL/SQL).
Escribir y mantener scripts para la comprobación del estado de la base de datos, las copias de seguridad y el análisis de registros.
5. Seguridad y cumplimiento:
Implementar y mantener políticas de seguridad de la base de datos, como cifrado, auditoría y control de acceso.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y los estándares de la organización.
Realizar evaluaciones periódicas de seguridad y recomendar mejoras.
Responsable de la actualización y las mejoras del proceso SOX, incluyendo la revisión administrativa (UAR).
6. Colaboración y comunicación con las partes interesadas:
Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo los equipos de desarrollo de aplicaciones, infraestructura y operaciones.
Resolver problemas complejos de bases de datos y aplicaciones, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces.
- Documentar las mejores prácticas, las lecciones aprendidas y los Procedimientos Operativos Estándar (POE).
7. Tecnologías emergentes y mejores prácticas:
- Mantenerse al día con las últimas funciones, herramientas y actualizaciones de Oracle y Exadata.
- Evaluar nuevas funciones y tecnologías para mejorar el rendimiento y las capacidades del sistema.
- Liderar la identificación y propuesta de mejoras en los entornos de bases de datos.
- Departamento
- DBA
- Ubicaciones
- CDMX, Monterrey
- Estado remoto
- Híbrido
- Salario mensual
- 70.000 MXN - 95.000 MXN
Acerca de CRH Talento de IT
En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.