En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda Project Manager con Certificación vigente como PM para laborar de forma Híbrida

Ubicación: PUEBLA | Esquema: Híbrido
Idioma: Inglés avanzado (C1)
Certificación PMP obligatoria

Misión del puesto

Gestionar proyectos, programas y portafolios estratégicos bajo los grupos de procesos y áreas de conocimiento del estándar PMI, aplicando la Metodología de Administración de Proyectos (MAP) . El objetivo es monitorear y controlar el cumplimiento del alcance, costo, tiempo y calidad en todas las fases del proyecto, asegurando la alineación con la estrategia de negocio.

• Gestionar proyectos y programas bajo los estándares PMI
• Supervisar alcance, tiempo, costo y calidad en todas las fases.
• Coordinar equipos, riesgos, pruebas y entregables técnicos.
• Administrar presupuestos superiores a $50M MXN y procesos de compras.
• Promover buenas prácticas en gestión de proyectos y mejora continua.
• Asegurar la correcta integración de sistemas como SAP, SAP HANA y TEMENOS.
• Elaborar cronogramas, estimaciones y análisis de impacto con herramientas de gestión y sistemas operativos internos.

Requisitos del puesto

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en IT, Ingeniería de Procesos o Industrial.
• Deseable: Maestría en Tecnología o Negocio.
• Experiencia mínima: +10 años en gestión de proyectos y programas complejos.
• Indispensable: Experiencia en integración de 3 o más sistemas core (ej. SAP, SAP HANA, TEMENOS).
• Idioma: Inglés avanzado (C1).
• Certificación obligatoria: PMP (Project Management Professional).
• Deseable: ITIL, COBIT.
• Tecnologías: SAP, SAP HANA, TEMENOS u otros sistemas core bancarios/financieros.

Compensación y Beneficios

Salario bruto mensual: $100,000 MXN

Prestaciones superiores a la ley:

• Vales de despensa: $578 MXN (tarjeta Sí Vale)
• Tarjeta digital Home Office: $345 MXN
• Prima vacacional: 25%
• Vacaciones: Conforme a la reforma (12 a 30 días según antigüedad)
• Aguinaldo: 30 días
• Fondo de ahorro: 2% empleado + 2% empresa
• Seguro de vida
• Check-up médico: Cada 2 años
• Permisos con goce de sueldo:
• Matrimonio: 5 días
• Paternidad: 5 días
• Fallecimiento (familia directa): 5 días
• Seguro de gastos médicos mayores: Incluye opción preferencial para familiares (vía nómina)
• Plan de jubilación: Conforme a políticas internas

Tipo de puesto: Tiempo completo