Reclutador IT Senior | Gestión de Clientes | CDMX

🎯 Resumen del perfil

Profesional en Reclutamiento IT con experiencia sólida en atracción de talento tecnológico y gestión de clientes, enfocado en ofrecer soluciones estratégicas de contratación, mantener relaciones de largo plazo y asegurar un servicio de alto nivel. Capaz de manejar procesos end-to-end, seguimiento a cuentas y comunicación efectiva con stakeholders en inglés avanzado.

💻 Experiencia clave

• Reclutamiento de perfiles IT (desarrolladores, QA, DevOps, Data, Infraestructura, etc.)

• Gestión de cuentas y clientes en modelos de staffing, RPO o consultoría

• Levantamiento de requerimientos técnicos con hiring managers y áreas técnicas

• Seguimiento a procesos de selección, SLA’s, tiempos de cobertura y pipeline

• Relación directa con clientes: status meetings, reportes, negociaciones y feedback

• Coordinación entre cliente, candidatos y equipo interno

• Manejo de múltiples vacantes de forma simultánea en entornos de alta demanda

• Presentación de shortlists, validación técnica básica y acompañamiento en cierre

• Uso de ATS, LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo y hunting activo

🧠 Habilidades destacadas

• Comunicación clara y orientación al cliente

• Mentalidad consultiva y enfoque en resultados

• Organización, priorización y gestión de tiempos

• Negociación, seguimiento y cierre de procesos

• Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y candidatos

• Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con clientes internacionales

📍 Condiciones

• Ubicación: CDMX / esquema hibrido (3 días en oficina y 2 home office)

• Modalidad: Presencial / Híbrido / Remoto (según empresa)

• Nivel: Mid / Senior

🚀 Valor agregado

Perfil que combina talento tech + servicio al cliente + visión comercial, ideal para entornos de staffing, consultoría tecnológica o reclutamiento especializado, con enfoque en calidad, velocidad y experiencia premium.