Product Owner
¿Eres un Product Owner experto en maximizar valor? Únete a nuestro equipo. Gestionarás el backlog, priorizarás con frameworks (RICE/WSJF) y definirás el rumbo de productos digitales de alto impacto.
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Propósito del Puesto
Asegurar la maximización del valor del producto digital mediante la definición estratégica, priorización basada en impacto y gestión integral del ciclo de vida del producto, garantizando que cada entrega contribuya de forma medible a los objetivos del negocio y a la evolución continua de la plataforma.
Contexto Organizacional
Rol de alta responsabilidad dentro del área de Producto y Tecnología, actuando como facilitador estratégico entre las unidades de negocio, stakeholders clave y los equipos técnicos (desarrollo, QA, UX/UI).
Reporta al IT & Product Manager y colabora transversalmente con áreas como arquitectura, ciberseguridad, marketing digital, operaciones y soporte, asegurando que las decisiones del producto estén alineadas con la visión organizacional y las prioridades corporativas.
Responsabilidades Detalladas
Gestión Estratégica del Backlog
· Definir, estructurar y evolucionar un backlog que represente la visión del producto, balanceando necesidades técnicas, deuda tecnológica y objetivos de negocio.
· Transformar requerimientos complejos en épicas, features y user stories claras, accionables y orientadas a valor.
Priorización Basada en Impacto
· Aplicar frameworks de priorización (WSJF, RICE, MoSCoW) para maximizar ROI y reducir time-to-value.
· Evaluar urgencia, riesgo, esfuerzo, impacto y dependencias para optimizar la planificación de entregas.
Evangelización de la Visión del Producto
· Alinear al equipo técnico con la estrategia del producto, comunicando objetivos, resultados esperados y criterios de aceptación.
· Garantizar que cada iteración contribuye a un roadmap coherente, sostenible y medible.
Análisis Avanzado de Datos y Feedback
· Interpretar KPIs, analíticas de uso, reportes de rendimiento y señales del usuario para ajustar la dirección del producto.
· Implementar experimentación controlada (A/B testing, hipótesis, validación de funcionalidades) para decisiones basadas en evidencia.
Coordinación con Stakeholders
· Gestionar expectativas mediante comunicación clara, continua y basada en métricas.
· Alinear necesidades estratégicas, restricciones técnicas y prioridades tácticas entre todas las áreas involucradas.
Habilidades Técnicas
· Gestión de producto y backlog
· Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
· Conocimiento funcional y análisis de negocio
Habilidades de Comunicación
· Negociación y manejo de stakeholders
· Comunicación clara y efectiva
· Orientación a resultados
Competencias Clave
· Pensamiento analítico
· Adaptabilidad
· Innovación
Nivel de Experiencia
4+ años en gestión de productos digitales y trabajo con equipos ágiles.
*Los primeros 6 meses son 100% presencial, pasando ese tiempo es un esquema híbrido.
La compensación es neta.
- Ubicaciones
- CDMX
- Salario mensual
- 40.000 MXN - 50.000 MXN
Acerca de CRH Talento de IT
En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.