Fullstack Developer – Senior
¿Eres un Senior Fullstack Developer? Únete a nuestro equipo. Lidera el desarrollo de APIs, interfaces móviles y web escalables usando React, Node.js y arquitecturas de microservicios. ¡Aplica ahora!
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Propósito del Puesto
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas completas (frontend, mobile y backend) que garanticen escalabilidad, seguridad, rendimiento y experiencia de usuario óptima, alineadas con los objetivos del negocio.
Contexto Organizacional
Rol clave dentro del equipo de desarrollo, reporta a: IT & Product Manager y colabora estrechamente con: DevOps, QA, UX/UI y Arquitectura.
Responsabilidades Detalladas
Diseño y desarrollo fullstack:
Implementar interfaces web y móviles responsivas y accesibles.
Crear y mantener APIs y microservicios escalables.
Optimización y mantenimiento:
Mejorar rendimiento en frontend y backend.
Definir estrategias para bases de datos SQL/NoSQL.
Integración y despliegue:
Asegurar integración continua y despliegue automatizado.
Mentoría técnica:
Guiar a desarrolladores junior y semi senior en buenas prácticas.
Seguridad y calidad:
Garantizar cumplimiento de estándares de seguridad y pruebas automatizadas.
Habilidades Técnicas
• Frontend: React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
• Mobile: React Native, Flutter o desarrollo nativo (Android/iOS).
• Backend: Node.js, Java, Python, PHP.
• Arquitectura: Microservicios, REST, GraphQL.
• Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB).
• DevOps: CI/CD, Docker, Kubernetes.
• Testing: Jest, Cypress, Postman
Habilidades de Comunicación
• Liderazgo técnico y trabajo colaborativo.
• Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
• Capacidad para explicar soluciones complejas de forma clara.
Competencias Clave
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Innovación y orientación a resultados.
• Adaptabilidad a entornos ágiles.
Nivel de Experiencia
• 5+ años en desarrollo fullstack (frontend, mobile y backend).
• Experiencia en proyectos de alta demanda y arquitecturas escalables.
*Los primeros 6 meses es 100% presencial, pasando este periodo de tiempo es un esquema híbrido.
*La compensación es neta.
- Ubicaciones
- CDMX
- Salario mensual
- 40.000 MXN - 50.000 MXN
Acerca de CRH Talento de IT
En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.