Subgerente de Desarrollo e Integraciones
Seeking Subgerente de Desarrollo e Integraciones in Torreón: lead JDE/.NET/BI teams, ensure data integrity, drive integrations, BI strategy, and innovation. Salary $65K–85K MXN.
Normalmente respondemos en un plazo de 2 horas
Posición: Subgerente de Desarrollo e Integraciones
Ubicación: Torreón, Coahuila
Modelo de trabajo: Presencial, de lunes a viernes de 08:30 a 19:00. - Ocasionalmente cubre turnos los sábados de 09:00 a 14:00
Ofrecemos:
· Salario: $65.000 – 85.000 MXN mensuales brutos
· Contratación directa mixta (35%-65%)
· Beneficios legales
· Beneficios para empleados ampliados
· Seguridad Social
· Prima Vacacional
· Vacaciones
· Aguinaldo
· Vales de Despensa
· Seguro de Gastos Médicos Mayores
· Seguro de Gastos Médicos Menores
· Bonificación anual
· Bonificación trimestral
· Pago semanal
Requisitos:
+10 en el área de TI, con al menos 5 años en posiciones de gerencia media o subgerencia supervisando equipos multidisciplinarios de desarrollo.
Experto en orquestar integraciones entre JDE (JD Edwards) (o un ERP de clase mundial/World Class) y canales de venta, con éxito probado en proyectos de transformación digital y gobierno de desarrollo (ciclo de vida del software) para entornos de alta transaccionalidad.
Lógica de Negocio Multicanal y Procesos de JDE: Comprensión profunda de los flujos de Finanzas y Distribución en JDE, junto con la lógica comercial.
Arquitectura con Integraciones: Dominio de ecosistemas que integran JDE con plataformas externas (.NET, Magento, Móvil) mediante middleware y APIs REST, garantizando escalabilidad y alta disponibilidad.
Gestión del Ciclo de vida del Software: Supervisión del ciclo de vida de desarrollo bajo estándares de código limpio y control de versiones, asegurando calidad desde la personalización en JDE hasta el despliegue de aplicaciones.
Estrategia de Business Intelligence: Conocimiento avanzado en modelado dimensional (Data Warehouse) y SQL Server para unificar fuentes transaccionales e históricas en una "versión única de la verdad" preparada para analítica e IA.
Gestión de Datos: Experiencia en administración de SQL Server (T-SQL avanzado, replicación y ETLs masivos) para prevenir cuellos de botella técnicos y asegurar la velocidad de respuesta en JDE y tableros analíticos.
Responsabilidades clave:
Gestión técnica y operativa: Coordinar cargas de trabajo de tres jefaturas (.NET, JDE, BI) bajo marcos ágiles; definir estándares de código limpio, optimización SQL y documentación; supervisar el ciclo de vida de software respetando ambientes y minimizando deuda técnica; garantizar integridad de datos transaccionales entre sistemas y Data Warehouse; y centralizar documentación técnica (diagramas, APIs, manuales) para soporte ágil N2/N3.
Arquitectura, integración y continuidad: Orquestar la integración de JDE, verticales (WMS, B2C), plataformas .NET y BI mediante middleware; asegurar planes de contingencia y mecanismos de sincronización/rollback en soluciones críticas como POS y JDE; y fungir como traductor técnico entre Enlace, Scrum y QA para validar viabilidad, priorizar requerimientos y certificar salidas a producción.
Gestión estratégica e innovación: Administrar relación con proveedores y terceros (Oracle, Magento) validando estándares y estabilidad; impulsar la innovación mediante preparación técnica para upgrades en JDE y limpieza de datos BI para futuros modelos de Inteligencia Artificial; y liderar iniciativas que aseguren que el ecosistema tecnológico evolucione sin fricciones ni “islas de información”.
Datos de contacto: allison.salazar@crhit.com
Esta es una oportunidad de alta visibilidad donde tu experiencia impactará directamente en la experiencia de usuario de ingeniería de nuestros clientes.
- Departamento
- Project Manager
- Ubicaciones
- Torreón, Coahuila
- Salario mensual
- 65.000 MXN - 85.000 MXN
Acerca de CRH Talento de IT
En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.