Gerente de Sistemas / Infraestructura
En CRH Talento en IT, estamos en búsqueda de un Gerente de Sistemas / Infraestructura para laborar de forma Presencial.
Gerente de Sistemas
📍 Toluca, Estado de México
💰 Sueldo: $55,000 - $65,000 MXN brutos mensuales (según experiencia)
🕒 Modalidad: Presencial 100% | Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrs.
Acerca de la posición
Buscamos un Gerente de Sistemas responsable de garantizar la operación eficiente, segura y continua de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información de la organización. Será responsable de liderar la estrategia tecnológica, la continuidad operativa, la ciberseguridad, la administración de proveedores y la ejecución de proyectos tecnológicos que soporten las operaciones del negocio.
Responsabilidades principales
Infraestructura y Operaciones de TI
Administrar y asegurar la disponibilidad de servidores Windows y Linux, entornos virtualizados y plataformas tecnológicas críticas.
Gestionar redes LAN, WAN, VPN, Internet e infraestructura de comunicaciones.
Supervisar respaldos, recuperación de información y planes de continuidad de negocio.
Garantizar la disponibilidad y desempeño de los sistemas críticos de la compañía.
Seguridad de la Información
Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática.
Administrar controles de acceso, firewalls, respaldos y herramientas de protección.
Identificar, evaluar y mitigar riesgos tecnológicos.
Coordinar la respuesta y resolución de incidentes de seguridad.
Sistemas Empresariales
Supervisar la operación y soporte de ERP y aplicaciones de negocio.
Coordinar la atención de incidentes críticos y requerimientos de usuarios.
Asegurar la integración y desempeño de los sistemas corporativos.
Gestión de Proveedores y Presupuesto
Administrar contratos, licenciamientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Participar en la planeación y control del presupuesto de TI.
Negociar con proveedores tecnológicos nacionales e internacionales.
Evaluar inversiones tecnológicas y oportunidades de optimización de costos.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
Dirigir y desarrollar al equipo de Tecnología de Información.
Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y estándares de servicio.
Promover una cultura de innovación, mejora continua y orientación al cliente interno.
Gestión de Proyectos Tecnológicos
Liderar proyectos de implementación, actualización e integración de sistemas.
Gestionar cronogramas, riesgos, presupuesto y recursos.
Evaluar nuevas tecnologías y oportunidades de automatización y digitalización.
Desarrollar y ejecutar el roadmap tecnológico de la organización.
Requisitos
Formación Académica
Licenciatura en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Informática, Software, Telecomunicaciones o carrera afín.
Deseable Maestría o MBA con enfoque en Tecnología.
Experiencia
Más de 8 años de experiencia en Tecnologías de la Información.
Al menos 5 años liderando equipos o áreas de TI.
Experiencia previa como Coordinador, Jefe, Supervisor o Gerente de Sistemas.
Experiencia en administración de infraestructura, soporte, redes y proyectos tecnológicos.
Conocimientos Técnicos
Administración de servidores Windows y Linux.
Virtualización.
Redes LAN, WAN, VPN y Firewalls.
Administración de bases de datos SQL Server y MySQL.
ERP's y sistemas empresariales (SAP, Oracle, Dynamics o similares).
Servicios Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).
Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles.
ITIL (deseable).
Seguridad de la información y gestión de riesgos.
ISO 27001 y buenas prácticas de ciberseguridad.
Idiomas
Inglés intermedio (B2).
Capacidad para mantener conversaciones con proveedores, comprender documentación técnica y participar en capacitaciones especializadas.
Competencias
Visión estratégica.
Liderazgo para el cambio.
Gestión y desarrollo de equipos.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Planeación y organización.
Prestaciones
Fondo de ahorro del 4%.
Vales de despensa por $2,427 mensuales.
Aguinaldo de 15 días.
Vacaciones conforme a ley.
Prima vacacional del 25%.
Seguro de Gastos Médicos Mayores para colaborador, cónyuge e hijos menores de 25 años.
Seguro de vida equivalente a 24 meses de sueldo por fallecimiento natural y doble cobertura por accidente.
Servicio de comedor con descuento vía nómina.
- Ubicaciones
- CDMX
- Salario mensual
- 55.000 MXN - 65.000 MXN
Acerca de CRH Talento de IT
En CRH Talento en IT, nos especializamos en la búsqueda y selección de consultores en el sector de Tecnologías de Información (IT) de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.